WEILBURGER，是全球领先的工业涂料研发和生产商之一！我们向各行业提供涂料解决方案，为产品创造价值，在所有工业领域都具有令人信服的产品优势。+COATINGS涂料部门为几乎各个行业如轨道交通、炊具、壁炉、其他一般工业行业等提供涂层解决方案，+GRAPHICS油墨部门则通过为印刷行业提供特殊的涂料产品丰富和完善了我们整个产品体系。WEILBURGER在全球4大洲分布有9个生产基地和8个子公司的销售办事处，拥有员工多名。威堡涂料（天津）有限公司作为德国WEILBURGER在中国全资子公司，期待你的加入。
招聘岗位一、EHS专员5-8千/月任职要求：
1、专科以上学历，本科应届生;
2、有从事过化工行业拥有处理MSDS及运营中法律法规的经验者优先。
工作描述：
1、负责公司内部MSDS的管控，负责使用EPY系统编制MSDS；
2、负责化学物质法律法规的管控，使公司内部产品的进口出口符合国家法规；
3、把控产品标识风险，保证公司内部产品的标识标签合规;
4、在部门主管的领导下，负责公司的安全技术管理工作，贯彻安全生产法律、法规、标准制度以及上级对安全工作的指示和规定。对各部门安全员进行安全技术指导;
5、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
二、安全员4-6千/月任职要求：
1、熟悉涂料行业危化品基础知识；
2、取得危化类安全管理人员证书；
3、具备顺畅的沟通理解能力；
4、安全、环保或工程类相关专业。
工作描述：
1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻安全生产法律、法规、标准制度以及上级对安全工作的指示和规定。对各部门安全员进行安全技术指导；
2、协助各部门做好员工的安全教育工作，负责参与对全体在职员工、新进员工、变换岗员工的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案；
3、负责公司安全设备、灭火防护器材、急救器具的管理，并使其处于完好状态；
4、每天深入现场检查，及时发现隐患；
5、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改；
6、协助上级做好安全生产管理工作。
三、生产调色工4-6千/月任职要求：
1、45岁以内，高中或中专以上学历，有一年以上涂料调色经验，无色盲色弱；无过敏史；
2、有其它类似涂料及化工厂工作经验者优先考虑；
3、勤奋好学，吃苦耐劳；
4、可以适应加班，服从管理。
工作描述：
1、负责按照要求生产出合格的稀释剂、半成品油、成品油；
2、负责责任区域的6s和设备保养；
3、遇生产过程中的异常情况及时向班长反馈。
四、调色技术员0.6-1.2万/月任职要求：
1、具备化工基本知识；
2、较丰富的相关调色工作经验，色觉敏感；
3、具备顺畅的沟通理解能力；
4、具备一定的OFFICE办公软件的操作能力；
5、具备一定英语水平的优先；
6、从事调色工作经验丰富者优先。
工作描述：
1、对照客户效果制作颜色与效果版，提供规定数量试样；
2、制作颜色管理数据库，特殊效果库；
3、制作样品板展示给客户。
五、涂料研发工程师1-1.4万/月任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备一定的涂料理论知识；
3、具备较为丰富的相关涂料技术工作经验；
4、具备较好的英文写作及一定的口语能力。
工作描述：
1、根据技术部技术发展规划，在技术专业指导下，负责制定新配方的技术论证方案及本地化的技术论证方案；
2、协助技术主管制定原材料本地化实施；
3、根据技术部技术开发计划要求，在技术专业指导下负责制定实施新产品的开发及产品优化的技术方案；
4、结合行业客户的个性化要求，在技术主管的指导下，负责制定产品特殊性能、工艺和设备优化的技术方案，并落实执行；
5、协助技术主管完成对产品工艺流程的设计、修改和完善，促进产品方案在生产环节的高效执行；
6、协助技术主管完成样品制作制度及流程文件的编写；
7、协助技术主管完成所属领域样板订单的评审，并参与相关工作的协调与追踪。
六、销售工程师0.8-1.6万/月任职要求：
1、大专及以上学历；2、熟练的英语应用能力（需要提供英文的简历，可以进行英文面试）；
3、5年以上的销售经验，掌握市场营销相关知识，涂料行业或者涂料上下游的销售经验优先；
4、具备计划统筹能力、商务谈判能力。
工作描述：
1、个人年度销售目标与计划管理，负责与部门经理协商并制定个人年度及月度业务销售目标；
2、市场调研和分析，负责对自己片区工业涂料行业的新技术/新概念和业务痛点信息，分析行业发展趋势；负责对行业竞争对手的产品、营销、技术及客户策略等维度的信息定期调研与分析，分析竞争对手的优劣势，提出自己的应对建议；
3、根据部门年度销售目标和客户的特性，负责制定所在区域新客户开发和现有客户维护策略，开拓和寻找新客户的开发渠道，确保销售目标达成；
4、组织推动制定产品设计方案，协同技术部、生产部、质检部进行项目前期验证工作；
5、负责协调安排模厂端试产和过程追踪，并针对项目异常的解决寻求支持和资源协调，确保项目进度如期完成；
6、负责监控项目进度及里程碑节点，推动项目评估会议，提出优化建议并落实执行；
7、根据项目进度完成情况，组织推动项目总结会，提出对项目实施评估建议，并协调推动项目总结报告及相关文档的输出；
8、根据公司营销管理制度要求，结合客情关系维护及项目开发需要，负责所在区域客户及机会点信息收集与分析、客户的拜访实施与项目促成等信息的填报和呈送，为客情关系维护及项目开发提供信息保障；
9、基于个人销售业绩达成需要，负责各项销售保证措施(客情关系维护计划、区域客户拜访等活动)的执行，以及各项推广活动需求的提报、实施和效果反馈，为销售业绩达成提供必要支持；
10、根据营销管理制度要求，负责编写日、周、月各类销售报表和总结，及时记录业务开拓情况和执行中遇到的问题，对反馈问题进行跟踪、落实，并确保各类报表的及时性、真实性、准确性、有效性。
福利待遇EHS专员、安全员、生产调色工、调色技术员：五险一金、免费班车、定期体检、专业培训、员工旅游、周末双休、带薪年假、包住宿、节日福利
涂料研发工程师：五险一金、定期体检、专业培训、员工旅游、年终奖金
销售工程师：五险一金、免费班车、定期体检、专业培训、员工旅游
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